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Consultor(a) Oracle Financials Sênior | Especialista em SoD (Segregation of Duties)

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Consultor(a) Oracle Financials Sênior com experiência em Segregação de Funções (SoD - Segregation of Duties) para atuar em um projeto estratégico de revisão e fortalecimento da governança de acessos em ambiente Oracle.

 

Buscamos um(a) profissional com sólida experiência em Oracle Financials, perfil consultivo, capacidade de liderança, autonomia e visão analítica para conduzir iniciativas relacionadas à gestão de acessos, mitigação de riscos e compliance, atuando de forma próxima às áreas de negócio e tecnologia.

Responsabilidades e atribuições

  • Conduzir a revisão de Segregação de Funções (SoD) em ambiente Oracle Financials;
  • Analisar e revisar roles, responsabilidades e privilégios de acesso;
  • Avaliar regras de conflito de acessos (SoD) e apoiar sua adequação;
  • Conduzir discussões com as áreas envolvidas para definição e implementação das melhores práticas de governança de acessos;
  • Atuar nos processos de aprovação e governança de acessos;
  • Executar monitoramento e auditoria de acessos;
  • Identificar riscos e propor melhorias nos controles de segurança e compliance.

Requisitos e qualificações

  • Experiência sólida como Consultor(a) Oracle Financials;
  • Experiência prática com Segregação de Funções (SoD);
  • Vivência com gestão de roles, responsabilidades e privilégios de acesso;
  • Experiência com monitoramento e auditoria de acessos;
  • Conhecimento em regras de conflito de acessos e fluxos de aprovação;
  • Perfil consultivo, analítico e proativo;
  • Capacidade de liderar iniciativas, conduzir reuniões e interagir com diferentes stakeholders.

Diferenciais:

  • Certificação Oracle Financials;
  • Inglês;
  • Espanhol.

Informações adicionais

Habilidades e Competências Essenciais:


  • Perfil analítico e orientado à resolução de problemas.
  • Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
  • Proatividade e autonomia na condução das atividades.
  • Organização e foco em resultados.
  • Comprometimento com a qualidade do atendimento ao cliente.

 

Horário de Trabalho: A combinar

Modelo de Contrato: PJ

Formato de atuação: Híbrido - Primordialmente remoto, com possibilidade de atuação presencial pontual em determinados projetos.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH + Gestão da Área
  3. Etapa 3: Contratação

A EBS-IT

QUEM SOMOS:

Somos agentes de transformação digital e nossa missão é oferecer um serviço especializado de consultoria em soluções de negócios, aplicações em nuvem e infraestrutura.

A EBS-IT é formada por líderes com sólida experiência, focados em entregar inovação e assertividade aos nossos clientes. Para isso, contamos com os principais fornecedores de tecnologia do mercado.



NOSSO PROPÓSITO:

Fundada em 2012, a EBS-IT nasceu com o propósito de ajudar seus clientes a implementarem soluções inovadoras, impulsionando, dessa forma, o crescimento sustentável das organizações. Desde sempre, nossos clientes foram nossos parceiros, estabelecendo relacionamentos sólidos e duradouros, baseados em transparência, ética e confiança.